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Choisir l’ESAT EPICEA

Les entreprises & collectivités

Faire travailler l’ESAT, c’est remplir son obligation OETH – Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.

Taux d’emploi

Un taux d’emploi maintenu à 6% et révisable tous les 5 ans.Toutes les formes d’emploi et de stages sont prises en compte.

Avantage financier

La sous-traitance réalisée auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées vient en déduction de votre contribution.

Déclaration simplifiée

Tous les employeurs doivent déclarer leur nombre de salariés handicapés. Une déclaration et un calcul des effectifs simplifiés via la Déclaration Sociale Nominative – DSN.

Référent handicap

Les entreprises de 250 salariés et plus doivent désigner un référent handicap.

Pour les particuliers

Une valeur citoyenne & solidaire. Une réduction d’impôt à hauteur de 50% de la facture des prestations fournies pour la partie « main d’oeuvre ».

Ils nous ont fait confiance

Téléchargez le catalogue de nos prestations.

Catalogue des prestations EPISSOS

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